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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore del Reclutamento Universitario
Descrizione
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Stiamo cercando un Coordinatore del Reclutamento Universitario altamente motivato e organizzato per guidare le nostre iniziative di reclutamento presso le università. Questa figura sarà responsabile della pianificazione, implementazione e valutazione delle strategie di reclutamento per attrarre studenti di talento e promuovere la nostra organizzazione all'interno degli ambienti accademici. Il candidato ideale possiede eccellenti capacità comunicative, una forte attitudine al lavoro di squadra e una profonda comprensione del sistema universitario italiano.
Il Coordinatore del Reclutamento Universitario lavorerà a stretto contatto con i dipartimenti accademici, gli uffici di orientamento universitario e i rappresentanti degli studenti per costruire relazioni durature e promuovere opportunità di carriera. Sarà inoltre responsabile della partecipazione a fiere del lavoro, eventi di networking e presentazioni aziendali presso le università. La posizione richiede frequenti viaggi e una disponibilità flessibile per partecipare ad eventi anche al di fuori dell'orario lavorativo tradizionale.
Le principali attività includono la creazione di materiali promozionali, la gestione dei social media in ambito universitario, la raccolta e l'analisi dei dati di reclutamento, e la collaborazione con il team delle risorse umane per garantire un processo di selezione efficace. Il Coordinatore dovrà anche monitorare le tendenze del mercato del lavoro giovanile e proporre nuove strategie per migliorare la visibilità e l'attrattività dell'organizzazione tra gli studenti universitari.
Questa è un'opportunità ideale per chi desidera contribuire alla crescita di un'organizzazione dinamica e innovativa, con un impatto diretto sulla selezione dei futuri talenti. Se sei appassionato di relazioni interpersonali, comunicazione e sviluppo del talento, ti invitiamo a candidarti per questa posizione stimolante.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di reclutamento universitario
- Organizzare e partecipare a fiere del lavoro e eventi universitari
- Creare materiali promozionali e presentazioni aziendali
- Gestire le relazioni con università, docenti e studenti
- Monitorare e analizzare i dati relativi al reclutamento
- Collaborare con il team HR per ottimizzare i processi di selezione
- Gestire la comunicazione sui social media in ambito universitario
- Identificare nuove opportunità di partnership accademiche
- Coordinare le attività di stage e programmi di tirocinio
- Fornire report periodici sulle attività di reclutamento
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Risorse Umane, Comunicazione, Marketing o affini
- Esperienza pregressa nel reclutamento o nelle relazioni universitarie
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Disponibilità a viaggiare frequentemente
- Conoscenza delle dinamiche del sistema universitario italiano
- Capacità di lavorare in autonomia e in team
- Ottima conoscenza di Microsoft Office e strumenti digitali
- Competenze nella gestione dei social media
- Orientamento ai risultati e capacità analitiche
- Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel reclutamento universitario?
- Hai mai organizzato eventi presso università? Se sì, quali?
- Come gestisci le relazioni con studenti e docenti?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare l'efficacia delle campagne di reclutamento?
- Come reagisci a situazioni impreviste durante eventi pubblici?
- Hai esperienza nella gestione dei social media per scopi professionali?
- Quali strategie utilizzeresti per attrarre studenti di talento?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del mercato del lavoro giovanile?
- Hai mai collaborato con uffici di orientamento universitario?
- Quali sono i tuoi punti di forza nella comunicazione?
